Quel que soit votre projet, Talenta RH vous accompagne dans tous vos besoins : Intérim, CDD, CDI, Conseils.
Intérim :
Votre entreprise recherche un travailleur temporaire pour faire face à un accroissement ponctuel d’activité ou pour remplacer un permanent absent ? L’intérim est une réponse efficace pour palier à votre besoin.
C’est en combinant notre connaissance du bassin d’emploi, de votre secteur d’activité et en tenant notre base de candidats à jour, que nous saurons vous accompagner au mieux dans toutes les étapes du processus du recrutement.
- Le recours à l’intérim offre de nombreux avantages :
- La réduction de vos formalités administratives (rédaction des contrats, certificats de travail, élaboration et édition des bulletins de salaire etc.)
- Un gain de temps dans votre processus de recrutement (rédaction des offres d’emploi, organisation des entretiens de recrutement, présélection des candidatures etc.)
- La flexibilité des contrats (aménagement du terme, rupture négociable etc.)
- Une réduction des coûts (allègement de la masse salariale, frais de gestion réduits etc.)
Votre entreprise recherche le prochain talent qui s’ajoutera aux vôtres ?
Placement CDD/CDI :
Nos méthodes de recrutement rigoureuses, nos partenaires d’emploi et nos outils de sourcing modernes sont autant de moyens que nous mettrons en œuvre pour vous aider à trouver la perle rare.
- Analyse de votre projet : Découverte de votre entreprise pour nous imprégner de votre culture et définir votre projet de recrutement afin de connaître les enjeux du poste.
- Recherche de votre prochain talent : Mise en œuvre de diverses techniques de sourcing afin d’identifier les talents au plus près de vos attentes (cvthèque, jobboards, annonces, relations avec les organismes, réseaux sociaux etc.).
- Sélection des profils adéquats : Entretiens téléphonique et physique, test d’évaluation, contrôles de références.
- Présentation du candidat : Synthèse de recrutement, organisation d’un entretien entre vous et le/la candidat(e).
- Accompagnement : Suivi et intégration du nouveau talent.
- Sélection : Vous pouvez nous confier les candidatures que vous aurez présélectionnés et nous étudierons celles-ci plus en détails avec contrôles de références, entretiens avec les candidats et synthèses de recrutement.
Pour être toujours plus proche de votre besoin, nous pouvons également personnaliser notre offre :
- Création : Vous avez un projet de recrutement et souhaitez créer une fiche de poste ou une annonce percutante ? Vous pouvez nous confier cette étape.
- Sourcing : Après avoir analysé votre projet de recrutement, nous vous transmettrons les candidatures que nous aurons préalablement présélectionnés pour vous.