La formation
Talenta RH et AKTO vous accompagnent dans votre parcours professionnel pour favoriser le développement de vos compétences
Les dispositifs de formation proposés sont les suivants :
- Bilan de compétences : Il vous permet de faire le point sur vos capacités, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir/confirmer un projet professionnel/de formation ;
- Compte Personnel de Formation (CPF) : Il vous permet, depuis votre entrée sur le marché du travail et jusqu'à votre départ en retraite, d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de votre vie professionnelle ;
- Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : Avec ce dispositif et grâce à votre expérience, vous pouvez obtenir tout ou une partie d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un certificat de qualification, sans suivre de formation ;
- Conseil en Evolution Professionnel (CEP) : Il vous permet de faire le point sur votre situation et vos projets professionnels ;
- Projet de Transition Professionnel (PTP) : Il vous permet de vous absenter de votre poste pour suivre une formation destinée à vous permettre de changer de métier ou de profession ;
- Pro A : Il s’agit d’un dispositif de Reconversion ou promotion par l’alternance, un parcours de formation individualisé réalisé en alternance, avec l’accord de votre entreprise, dans le but de changer de métier ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle.
